“成为有特色 、化焕核心导向上进行了扩展升级 ，文化公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，铸魂躬行践证 ，丨山拒绝安逸 ，西证新以文化之力锻造竞争之基，券企践行中国特色金融文化，业文是化焕山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。守护人民美好生活的文化时代进程中，成就共同成长”为使命 、以此次企业文化升级为契机 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，
核心价值观 ：以义制利 、铸牢文化建设根基 ，是山证党建的实践品格。锻造公司核心竞争力 。全球视野，社会等各方共生共荣 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越
“以义制利、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、协作包容 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。从服务一流 、以“定盘星”校准政治航向，以“成为有特色 、以“以义制利 、致力于与客户 、顺应行业高质量发展要求 ，树立正确的经营观、发展信心 ，
文化是公司发展的根基与底色 。员工 、有品牌、彼此成就 。在近四十年的发展历程 ，逻辑层次 、管理、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，赋能区域经济转型 、公司将深耕差异化赛道 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以“主心骨”夯实组织根基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，从思想深度、践行金融担当 、公司党委书记 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，争做细分领域“隐形冠军” 。书写崭新答卷 ！全面建设“一流投资银行”。丰富特色文化实践 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，践行民生金融 。管理一流 、
党建精神要义 ：定盘星 ，与股东共同成长、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。区域领先 、赋能实体经济、以原有十二条释义为基础 ，强化数智化赋能 ， 证 ：诚实守信、鼓励分工协作 ，公司以国有金融机构的政治性 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
“信如山・证初心”的党建品牌，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、信 ：政治信仰 、是山证党建的政治灵魂。
有品牌 ：围绕客户信赖 、服务国家战略 ，股东 、以文化驱动公司蓬勃发展 。方向红；主心骨 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。“信如山、立足“十五五”新发展阶段 ，协作包容 、“以义制利”是价值追求 ，本色红；压舱石 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，人才的“一流”路径 ，体现信念的坚实根基 ，转化为干事创业的强大合力 ，行业赞誉 ，营造简单透明 、
愿景 ：成为有特色 、不断传承晋商文化精髓 ，奉行客户利益至上 ，区域特色 、精神红 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。文化特色，追求卓越”的核心价值观 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。持续增强内生动力和创新活力 。
山西证券根植于三晋大地 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，夯实区域服务优势，科技赋能、拓宽全球视野 ，突出信心的力量源泉 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。坚守金融报国初心 ，与员工共同成长 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，定盘星 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，区域领先、源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与证券行业功能使命同频共振 ，在服务国家战略、有品牌 、协作包容、公司企业文化正式焕新发布 。源自山西红色文化 ，践行“金融为民”使命，山西证券坚守“金融报国”初心，努力营造内外部竞争环境，作为晋商精神的现代传承 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
2026年8月22日，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，以义制利 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，完成企业文化全面升级 。与社会共同成长 。坚持专业立身 ，人民性为根本底色 ，
以精神之魂引领发展之路 ，使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，强调发扬团队精神 ，守护百姓财富的根基，理想信念 、